Úvod>O nás>Jakým způsobem pracujeme

JAK PRO VÁS VYTVÁŘÍME SEMINÁŘE, TRÉNINKY A VZDĚLÁVACÍ PROGRAMY

Tisk strany

MOTTO: „Jsme firmou plně orientovanou na službu našemu zákazníkovi.“


1. PLÁNOVACÍ FÁZE SPOLUPRÁCE

na základě:

  • Firemní strategie, cílů a firemní kultury

  • Úrovně účastníků (manažerů, obchodních zástupců a dalších pracovníků) a jimi absolvovaných tréninků a seminářů

  • Analýzy potřeb a preferencí firmy

  • Definovaných cílů vzdělávacího programu

  • Volba jazyka, v jakém bude seminář probíhat - naši lektoři mohou kromě českého jazyka vést semináře i v jazyce anglickém a německém

 
2. NAVRHNEME A PŘEDLOŽÍME PRO VAŠI FIRMU „VZDĚLÁVACÍ PROGRAM SEMINÁŘŮ,
    TRÉNINKŮ A WORKSHOPŮ“ A „ÚVODNÍ SEMINÁŘ“

  • Po prodiskutování jej doplníme dle Vašich připomínek a požadavků

  • V případě zájmu Vám umožníme náslech lektora při tréninku

  • Zvolíme optimální metodiku a přístup pro účastníky a daná témata


3. POČÁTEČNÍ REALIZAČNÍ FÁZE

na základě:

  • Realizace úvodního semináře pro manažery, obchodní zástupce a další pracovníky

  • Písemné bezprostřední zpětné vazby účastníků ze semináře

  • Zpracované zprávy ze semináře od lektora

  • Zpětné vazby účastníků s časovým odstupem

 
4. VYHODNOTÍME TRÉNINKOVÝ SEMINÁŘ

  • V případě potřeby upravíme programovou skladbu či metodiku dalších seminářů „Vzdělávacího programu“ dle Vašich požadavků

 
5. PLNÁ SPOLUPRÁCE NA VZDĚLÁVACÍM PROGRAMU

na základě:

  • Zpětné vazby účastníků z jednotlivých tréninkových seminářů

  • Zpětné vazby od vedoucích pracovníků

 
6. VYHODNOTÍME VÝKONY A ZLEPŠENÍ ÚČASTNÍKŮ TRÉNINKU

  • Poskytneme zpětnou vazbu a návrhy ke zlepšení vzdělávacího programu

  • Metodicky podpoříme management v trénování získaných dovedností

  • V případě zájmu připravíme firemního interního trenéra