JAK PRO VÁS VYTVÁŘÍME VZDĚLÁVACÍ PROGRAMY
Tisk strany
MOTTO:
„Jsme firmou plně orientovanou na službu našemu zákazníkovi.“
PLÁNOVACÍ FÁZE SPOLUPRÁCE
na základě:
- Firemní strategie, cílů a firemní kultury
- Úrovně účastníků a jimi absolvovaných tréninků a seminářů
- Analýzy potřeb a preferencí firmy
- Definovaných cílů vzdělávacího programu
NAVRHNEME A PŘEDLOŽÍME PRO VAŠI FIRMU „VZDĚLÁVACÍ PROGRAM“ A „ÚVODNÍ SEMINÁŘ“
- Po prodiskutování jej doplníme dle Vašich připomínek a požadavků
- V případě zájmu Vám umožníme náslech lektora při tréninku
- Zvolíme optimální metodiku a přístup pro účastníky a daná témata
POČÁTEČNÍ REALIZAČNÍ FÁZE
na základě:
- Realizace úvodního semináře
- Písemné bezprostřední zpětné vazby účastníků ze semináře
- Zpracované zprávy ze semináře od lektora
- Zpětné vazby účastníků s časovým odstupem
VYHODNOTÍME TRÉNINKOVÝ SEMINÁŘ
- V případě potřeby upravíme programovou skladbu či metodiku dalších seminářů „Vzdělávacího programu“ dle Vašich požadavků
PLNÁ SPOLUPRÁCE NA VZDĚLÁVACÍM PROGRAMU
na základě:
- Zpětné vazby účastníků z jednotlivých tréninkových seminářů
- Zpětné vazby od vedoucích pracovníků
VYHODNOTÍME VÝKONY A ZLEPŠENÍ ÚČASTNÍKŮ TRÉNINKU
- Poskytneme zpětnou vazbu a návrhy ke zlepšení vzdělávacího programu
- Metodicky podpoříme management v trénování získaných dovedností
- V případě zájmu připravíme firemního interního trenéra